Les co\u00fbts pour une entreprise<\/h4>\n\n\n\n
Selon l\u2019ANACT<\/a>, pour les TMS :<\/p>\n\n\n\n Ainsi en prenant les chiffres les plus bas, le co\u00fbt des TMS pour une entreprise de 200 salari\u00e9s serait de 220K\u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En ce qui concerne les RPS, il n\u2019existe \u00e0 ce jour que peu de donn\u00e9es fiables nous permettant de mesurer leurs co\u00fbts imputables \u00e0 l\u2019entreprise. Mais une chose est s\u00fbre, en France, ces derniers co\u00fbtent aussi chers \u00e0 l\u2019ann\u00e9e que les TMS. Alors comment faire pour diminuer l\u2019impact de ces maladies professionnelles ? Pensez PREDICTA !<\/p>\n\n\n\n La pr\u00e9vention sant\u00e9<\/a><\/strong> en entreprise reste la solution la plus int\u00e9ressante<\/strong> pour s\u2019attaquer au fl\u00e9au que repr\u00e9sentent les TMS et les RPS. Cependant depuis pr\u00e8s de 20 ans<\/strong> que les entreprises mettent en place diverses solutions, force est de constater que la solution drastique<\/strong> qui \u00e9radiquerait ces maladies n\u2019a toujours pas \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9e. Dans le cas de l\u2019exposition aux toxiques, la solution, bien que co\u00fbteuse \u00e9tait d\u2019une simplicit\u00e9 d\u00e9concertante : arr\u00eater l\u2019exposition aux toxiques.<\/p>\n\n\n\n Pour exemple :<\/strong> du jour o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 mis en \u00e9vidence que l\u2019amiante \u00e9tait responsable de nombreux cancers et arr\u00eats de travail, le d\u00e9samiantage massif a fait drastiquement baisser le niveau d\u2019exposition entrainant dans sa chute les arr\u00eats de travail li\u00e9s \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne. \u00c0 ce jour, l\u2019exposition aux toxiques ne repr\u00e9sente plus que 1% des maladies professionnelles.<\/p>\n\n\n\n En ce qui concerne les TMS et les RPS, la d\u00e9faillance est humaine et environnementale<\/strong>. Elle provient de la difficult\u00e9 qu\u2019a l\u2019humain de 2021 \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 l\u2019environnement<\/a> propos\u00e9 par son entreprise <\/strong>qui lui-m\u00eame n\u2019est parfois par tr\u00e8s adapt\u00e9. En conclusion, les solutions pour faire diminuer les TMS et les RPS existent, mais leur expertise est tellement complexe que bon nombre d\u2019experts y ont laiss\u00e9 quelque neurones. Predict Analyse propose aux entreprises une solution permettant de pr\u00e9server la sant\u00e9 de leurs employ\u00e9s : Predicta, un logiciel de pr\u00e9vention 2.0. <\/p>\n\n\n\n Ne perdez pas de temps, contactez-nous pour plus de renseignements sur predictanalyse.com<\/a><\/p>\n\n\n Sources :<\/mark> <\/p>\n\n\n\n Les co\u00fbts annuels directs des TMS et RPS repr\u00e9sentent environ 4 milliards d\u2019euros. Mais en r\u00e9alit\u00e9 la facture pour les entreprises est bien plus \u00e9lev\u00e9es !<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8,10,9],"tags":[],"class_list":["post-239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bien-etre","category-cout-en-entreprise","category-sante"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=239"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1120,"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239\/revisions\/1120"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
Comment faire diminuer les TMS et RPS ? <\/h4>\n\n\n\n
En cons\u00e9quence, la situation se complique nettement car le fonctionnement de l\u2019humain est complexe, et l\u2019environnement dans lequel il \u00e9volue l\u2019est \u00e9galement. Il ne peut donc y avoir une unique solution<\/strong>, et l\u2019expertise proposant les solutions doit \u00eatre capable de jongler avec les variables humaines et les variables environnementales. En somme, cette expertise doit cumuler les comp\u00e9tences et les faire interagir entre elles<\/strong> pour arriver \u00e0 une conclusion au plus proche de la r\u00e9alit\u00e9. C\u2019est l\u2019expertise transdisciplinaire<\/a>.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blog.predictanalyse.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/PREDICTA-1-1170x591.png\")
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